- Zgodnie z wcześniejszym artykułem, dostępnym pod linkiem (https://awsmsystems.atlassian.net/wiki/pages/createpage.action?spaceKey=ADM&title=Procedura%20zapisu%20na%20szkolenie&linkCreation=true&fromPageId=726925328 ) pracownik zwraca się do Natalii (pod nieobecność do Ani L.) ze wszystkimi szczegółami dotyczącymi szkolenia. Ilość przysługujących danej osobie punktów sprawdzamy pod linkiem:
- Aby mieć 100% pewności, porównujemy zgodność tabeli z powyższego linku z tabelą excel dotyczącą danego roku dostępną tutaj
hr dokumenty/Szkolenia
Pamiętajmy o zwróceniu uwagi na ilość zajęć z języka niemieckiego w tygodniu i odjęciu odpowiedniej ilości punktów!!
-
Gdy sprawdziliśmy i przysługująca ilość punktów wystarczy do wzięcia udziału w danym szkoleniu, to zapisujemy.
-
Przeliczamy koszt szkolenia na ilość punktów szkoleniowych (PS), uwzględniając fakt, czy pracownik poświęci na dane szkolenie czas pracy (szczegóły tutaj: https://awsmsystems.atlassian.net/wiki/pages/createpage.action?spaceKey=ADM&title=System%20szkoleniowy&linkCreation=true&fromPageId=726925328 )
-
Następnie uzupełniamy tabelkę excel, zamieszczoną powyżej HR-Dokumenty-Szkolenia wpisując dane do kolumn.
Tyle 😊